太上道祖 開示
豐原 寶德道院 宣筆 邱生 傳示
俗世之中,最令人難以苟同者,乃是心
性不定及舉止輕浮之人。因為言語的輕浮,
容易禍從口出,得罪他人,讓人感到無法信
任;而且行為的輕浮,呈現不夠莊重,將使
人感到厭惡,甚至於令人避之惟恐不及。
社會當中,不乏有各種輕浮之眾生,由
於輕浮的因素,使得人際關係處得不好。世
人若是在言語上不夠莊重,甚至於與人談論
言語帶有種種輕浮,容易讓旁人聽起來,感
到有一種被輕薄的不舒服,這樣的言語之中
,毫無義趣,則必定使自己受到別人的看不
起,甚而不被他人所尊重。
若是在行為舉止方面,表現得不夠莊重,
自然看在別人眼裡,你便是一名充滿挑逗、不
切實際之人,甚至於容易被認定為思想不夠成
熟;而行為輕佻之人,表現不夠穩重,更難以
交付重任,令本身遲遲在社會上不受重視,令
本身在家庭裡說話不夠份量,久而久之,必定
逐漸感覺到自己的孤寂,最後只能與一些不切
實際的人混在一起,結交所謂的酒肉朋友,而
自己更是終日不知所為何事,成天渺渺茫茫、
魂不守舍,如同行屍走肉一般,豈不令人惋惜
。
在十九年前,於台中地區,乃有唐某,早
年初入社會見聞不深,於是說話從不經過大腦
的思索,並且言語之中,常常帶有輕佻的話語
及口氣,使得工作職場中的異性同事,都不喜
歡唐某,就連同為男性的同事,對唐某亦感到
不怎麼想接近,連公事上都不太願意與之有所
接觸及言談。
後來,唐某愈來愈覺得好像大家都在排斥
他,使得唐某工作上無精打采,日漸精神萎靡
不振,自信心大為減弱,工作效率亦與日減少
;因此,有時唐某會因為在職場上不得人緣,
常請假在外閒蕩,當然公司最後以唐某出勤率
不高、表現不佳為理由,將唐某解僱。
被解僱的唐某,又找了一家新公司上班,
結果亦同。直到唐某進入第三家公司之後,一
心探索,為何我一直被同事及幹部們排斥呢?
此時,碰巧公司有聘請專家學者,開設人際關
係的課程,唐某乃報名參加,不但非常用心的
聽,而且認真的做筆記,將重點都抄錄下來,
發現講師所講到的一些提昇人際關係的要素,
大部份自己都擁有,卻赫然發現到,原來說話
的態度以及說話的內涵,非常重要。
從此之後,唐某開始學習改變自己說話輕
浮的情形,並且在行為舉止上,亦逐漸莊重起
來。歷經一段時日,因為言行舉止的轉化,工
作態度的認真,乃深受到同事的認同,樂於接
近,更受到主管們的器重,不久便升遷加薪,
也從中獲得感情穩定的對象,進而共組幸福美
滿的家庭也。
以上事例,當知言行之輕浮,容易使一個
人逐漸不受歡迎,最後自信心大減,自我沉淪
、福運日失;只有言而有義、行而載道,並且
循規蹈矩,才能使自己深受大眾的歡迎,自信
心提昇,備受敬重,自然福彰而運顯榮貴也。
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