太上道祖 開示
豐原 寶德道院 宣筆 邱生 傳示
俗世之中，最令人難以苟同者，乃是心
性不定及舉止輕浮之人。因為言語的輕浮，
容易禍從口出，得罪他人，讓人感到無法信
任；而且行為的輕浮，呈現不夠莊重，將使
人感到厭惡，甚至於令人避之惟恐不及。
社會當中，不乏有各種輕浮之眾生，由
於輕浮的因素，使得人際關係處得不好。世
人若是在言語上不夠莊重，甚至於與人談論
言語帶有種種輕浮，容易讓旁人聽起來，感
到有一種被輕薄的不舒服，這樣的言語之中
，毫無義趣，則必定使自己受到別人的看不
起，甚而不被他人所尊重。
若是在行為舉止方面，表現得不夠莊重，
自然看在別人眼裡，你便是一名充滿挑逗、不
切實際之人，甚至於容易被認定為思想不夠成
熟；而行為輕佻之人，表現不夠穩重，更難以
交付重任，令本身遲遲在社會上不受重視，令
本身在家庭裡說話不夠份量，久而久之，必定
逐漸感覺到自己的孤寂，最後只能與一些不切
實際的人混在一起，結交所謂的酒肉朋友，而
自己更是終日不知所為何事，成天渺渺茫茫、
魂不守舍，如同行屍走肉一般，豈不令人惋惜
。
在十九年前，於台中地區，乃有唐某，早
年初入社會見聞不深，於是說話從不經過大腦
的思索，並且言語之中，常常帶有輕佻的話語
及口氣，使得工作職場中的異性同事，都不喜
歡唐某，就連同為男性的同事，對唐某亦感到
不怎麼想接近，連公事上都不太願意與之有所
接觸及言談。
後來，唐某愈來愈覺得好像大家都在排斥
他，使得唐某工作上無精打采，日漸精神萎靡
不振，自信心大為減弱，工作效率亦與日減少
；因此，有時唐某會因為在職場上不得人緣，
常請假在外閒蕩，當然公司最後以唐某出勤率
不高、表現不佳為理由，將唐某解僱。
被解僱的唐某，又找了一家新公司上班，
結果亦同。直到唐某進入第三家公司之後，一
心探索，為何我一直被同事及幹部們排斥呢？
此時，碰巧公司有聘請專家學者，開設人際關
係的課程，唐某乃報名參加，不但非常用心的
聽，而且認真的做筆記，將重點都抄錄下來，
發現講師所講到的一些提昇人際關係的要素，
大部份自己都擁有，卻赫然發現到，原來說話
的態度以及說話的內涵，非常重要。
從此之後，唐某開始學習改變自己說話輕
浮的情形，並且在行為舉止上，亦逐漸莊重起
來。歷經一段時日，因為言行舉止的轉化，工
作態度的認真，乃深受到同事的認同，樂於接
近，更受到主管們的器重，不久便升遷加薪，
也從中獲得感情穩定的對象，進而共組幸福美
滿的家庭也。
以上事例，當知言行之輕浮，容易使一個
人逐漸不受歡迎，最後自信心大減，自我沉淪
、福運日失；只有言而有義、行而載道，並且
循規蹈矩，才能使自己深受大眾的歡迎，自信
心提昇，備受敬重，自然福彰而運顯榮貴也。
留言列表
