北海岸 老男人拍攝  

南海古佛  開示               

                  豐原 寶德道院 宣筆 邱生 傳示

 

    人生在世,工作乃是眾生置身在人群之

 

間,必須藉由勞動做事,讓自己付出一些體

 

力與時間,從事於各項技能服務,藉此換取

 

應得的報酬,以養家活口。

 

 

 

    在工作職場上,大部分時間,大家都是

 

相處得很融洽,由於工作項目繁多,因此,

 

工作人員採取分工作業,以各自負責某些流

 

程之工作,再統籌裝配。偶而這些所謂的同

 

事們,總是會有少數幾位在言行方面有所摩

 

擦,這些摩擦,通常與本身所負責之工作項

 

目無關,卻因為同事之間偶發之情緒,導致

 

於工作上產生意見相左,進而影響某些支援

 

的工作,乃層出不窮。

 

 

 

    原本各自有不同作業理念時,應該自行

 

將工作拿下來依自己意見做事,而不是出一

 

張嘴,卻要同事照自己的方式做事情,於是

 

同事之間便往往非常容易因而起衝突。若是

 

各自僅止於心裡不滿,事情尚能慢慢完成,

 

怕的是雙方賭氣,皆擺著不動,那麼事情便

 

永遠無法完成,甚至於口業造作不斷;若是

 

雙方口語交鋒,進而產生肢體衝突,不但損

 

傷人際因緣,甚而破壞和氣,則職場和睦與

 

工作效率將大打折扣。

 

 

 

    在十年前,於越南下龍灣地區,乃有何

 

某,個性內向,屬於默默做事的類型。但是

 

同事中就有一位江某,竟然無緣無故喜歡找

 

何某的麻煩,不但經常不給好臉色,甚至於

 

當何某做事情時,都有意無意的經常以自己

 

的意見,隱隱約約的針對何某的做事方法,

 

向其他人說出種種疑惑之語或不適切之方式

 

,導致何某心情常不佳。因而何某對江某心

 

生不滿,而且反感,雖然嘴裡不說,亦從未

 

表現於外,卻老早將憤怒之氣積壓在心裡,

 

使得何某只要看到江某的出現,便失去笑容

 

,如此一來,換來的是兩個人的心中有芥蒂

 

,並且彼此不悅。

 

 

 

    但究其緣由,若是江某出差或休假,只

 

要不在職場之上,大伙兒都會相安無事。上

 

級主管雖然知道江某乃為導致職場不和睦的

 

主因,在苦無好人才的情況下,只好勉強續

 

任江某,一方面給江某機會,希望江某能夠

 

改變自己,從此少造口業,積極做事,並能

 

與同事們更和諧一點。

 

 

 

    江某經常帶給其他同事的不喜悅或麻煩

 

,卻老是認為同事們對自己有敵意,於是不

 

滿之心更甚,正所謂:「一人怨眾人,眾人

 

怨一人」。江某從未檢討自己,總是認為同

 

事不對,於是對同事們的是是非非,遇有機

 

會便逢人流傳,造成職場上人人更不和諧,

 

甚而影響工作的進度,而且日愈嚴重。

 

 

 

    經過一段時日,上級主管評估之後,認

 

為再不出面處理,恐怕整個公司都要毀在江

 

某的手中;因此,斷然將江某解職,從此之

 

後,職場上之和睦之氣果然又逐漸回升。

 

 

 

    奉勸大眾,當自己在職場上與他人有意

 

見相左時,首先冷靜思慮,自我約束,莫讓

 

別人不必要之言語及眼神,破壞自己的心情

 

及工作態度,持久之後,則能化解與同事之

 

間的相沖之氣也。

 

 

 

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