黃花菱 水哥拍攝  

南海古佛  開示               

                     豐原 寶德道院 宣筆 邱生 傳示

 

    工作原本應該是非常愉快並且自在悠然

 

其間的,但往往有不少身為人家的員工或下

 

屬,竟然對老闆及主管交代的事情,心存疑

 

惑及有自己特別之意見,卻從不思索自己乃

 

是領東家薪資,只需如實配合東家規定行事

 

,盡其職責就好。

 

 

 

    迷愚的人們,總是喜歡挑戰老闆的耐性

 

,每日在虎口上灑鹽,絲毫未警覺到本身隨

 

時都會被吞蝕。有些眾生老愛跟主管唱反調

 

,卻沒有想到自己的工作身份,竟敢與主管

 

作對,真是七月半鴨子不知死活。在職場上

 

,縱使有任何自己無法適應的地方,切莫以

 

激烈之方式去表達自己的不滿意,必須私底

 

下和顏悅色的向主管或老闆陳述意見,希望

 

老闆能在工作流程方面稍作調整,而不是自

 

己大膽做主而任意調動,或是固執的態度去

 

對待主管以及幹部們,甚至對主管、幹部、

 

老闆以激烈的言語反駁老闆的決策,硬是要

 

堅持自己的意見;如此不知天高地厚的心態

 

與作風,早晚要失去工作,甚至比較狠心的

 

老闆,最後受不了,反而挖一個大坑讓爾去

 

跳,做為在工作上消除雜音的方法,屆時豈

 

不自尋死路乎!

 

 

 

    在十七年前,於新竹地區,乃有陳某,

 

個性正直,擇善固執,凡事都有自己的觀點

 

,非常不容易接受他人的意見。在工作上,

 

雖然自己堅持的意見,有時候也是好的意見

 

,但本身是組長,命令乃課長所下達,理該

 

遵守執行工作,自己在工作流程方面則視情

 

況稍做調整即可;但陳某往往忽視課長的指

 

示以及上級交代的各種事情,最後都要以自

 

我的意見和決策為優先。日積月累,看在課

 

長眼裡,只是默默無語,但次次將陳某的態

 

度反應到公司高層,而公司在尚缺人手之際

 

,也就未對陳某做出任何處置動作,但早在

 

暗中找機會想要把陳某解僱,長時間以來,

 

陳某只是落個強勢、不服從上級命令而調配

 

工作的壞名聲。

 

 

 

    或許陳某註定運晦,居然在一次的重要

 

出貨日期,依舊不理會上級交代之工作流程

 

,堅持必須所有作業員都依從陳某調配之流

 

程做事;在陳某一意孤行之下,又未能掌握

 

到每一位員工在各流程上之特性,錯將較會

 

包裝的員工調去組合物件,將較會組合物件

 

的員工,又任意與其它各流程互調,以為這

 

樣才能讓所有人都能熟悉各部門流程,卻沒

 

掌握到流程的順暢,結果造成生產進度嚴重

 

落後,延誤出貨時間。公司費了很大的勁,

 

透過各種人事關係,才讓客戶同意延後幾天

 

出貨,但陳某的執意行為已經造成公司損失

 

不少;因此,陳某玩火自焚,被公司以不服

 

管教而造成公司損失為由做出開除動作。從

 

此陳某過著失業的日子,此乃犯了工作禁忌

 

,長期在累積公司高層之煞氣,才造成陳某

 

一夕失業的惡運。

 

 

 

    奉勸世人,工作上需要依從主管的指示

 

,自己縱有比較良好的意見,必須透過幹部

 

們研討後做出最適合的決策,既是對幹部的

 

尊重,又有創意點子,終能深得幹部們的歡

 

心。若有任何狀況,至少會有幹部或主管出

 

面說情,如此才是工作上長久之計,不犯上

 

,不欺下,一切如意也。

 

 

 

 


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