鍾離權仙翁 開示
豐原 寶德道院 宣筆 邱生 傳示
紅塵俗世諸多眾生皆有共通問題，就是
本身在工作上，是否能獲得上司主管的關照
？因為職場上最直接面對的便是主管上司，
若是不能得到上司的眷顧，縱使自己擁有再
多的才能，縱使自己對工作再如何賣命，也
都無濟於事。
因為某些因素，時常遭受到上司的刁難
與責難，而本身若是又缺乏忍耐的性子，非
常容易與主管發生爭執，最後或有可能在主
管尚未使用特別手段予以遣退之時，也許自
己早就已經因為長期受上司的無端刁難而自
行辭退，如此便將使自己在財祿格上受到衝
擊，因此在工作職場上，受到上司的眷顧是
多麼重要的一件事。欲在工作職場上獲得上
司的眷顧，必須於宿世當中與眾生造下善因
緣，生生世世方有貴人出現；而貴人又來自
於平時應對進退之間的良善對待，或是平時
對於弱勢者的關懷與照顧，然而任誰也不敢
想像，這些曾經受到自己照顧的無助者，在
機緣成熟時，會是自己的上司貴人，當然得
在職場秉以本身對工作強烈的忠誠使命感。
在二十三年前，於嘉義地區，乃有何姓
人家，何忠乃是在某製造業上班，平時早上
八點工作、下午五點下班，時有加班，但並
非長期如此。雖然僅是一名作業員，工作非
常認真，並且從不多話，凡是班長交代的事
，全部能依交代做完；雖然學歷並不比其他
幹部高，但是主管就是對何忠非常關照，若
有工作時間超過而未見前來上班，其主管便
主動聯絡其家人，瞭解未能上班之原因，總
是怕有些什麼閃失。在何忠工作的期間裡，
只要有來自於幹部的喝叱或同事的為難，其
主管都會睜大眼睛，並且從中瞭解其緣由，
並適時的為何忠排除一些不必要的麻煩，使
得何忠在工作職場上還有一份依靠，而能更
用心做好份內工作。碰到有些困難點，也會
主動找主管協助，並獲得充分的支援。
追溯何忠在過去生中，曾經是一位清寒
的子弟，雖然本身家境已是清寒，卻能夠經
常去對相同困境的人家進行協助，使其他困
苦的家庭能改善一些環境或農耕工作，以便
多少使困苦人家增加些生計來源，卻又從來
不要求回報，僅是盡一己之心力要幫助別人
而已；若是有任何人因為其幫助而改善家庭
，最後欲回報些銀兩時，也能轉移給更困苦
的人們施予救援。平時待人非常和氣有禮，
於是善因緣愈耕愈深，在因緣聚會成熟時，
過去曾經受到何忠幫助過的人，轉世成為何
忠的主管，也就因此對何忠更加的眷顧及關
照；加上何忠能用心學習工作技術，使得何
忠在工作職場更加的得心應手，前途也更光
明，若能持續下去，更有望耕深福德。
但願世間眾生能謙和、能善待身邊每一
個人，縱使僅是初次見面的人，都該施予親
切的招待，令眾人有溫暖的感覺，人際善緣
從此締造也。
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